| 简介
目前中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达100万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右,目前全国已有6.3万余人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。
人力资源管理师(Human Resources Professional,HRP)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。ACA人力资源管理师共设三个等级,分别为:
国际注册人力资源管理师三级
英文全称:International registered human resource manager level 3
英文简称:IRHRM3
国际注册人力资源管理师二级
英文全称:International registered human resource manager level 2
英文简称:IRHRM2
国际注册人力资源管理师一级
英文全称:International registered human resource manager level 1
英文简称:IRHRM1
| 简介
目前中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达100万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右,目前全国已有6.3万余人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。
人力资源管理师(Human Resources Professional,HRP)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。ACA人力资源管理师共设三个等级,分别为:
国际注册人力资源管理师三级
英文全称:International registered human resource manager level 3
英文简称:IRHRM3
国际注册人力资源管理师二级
英文全称:International registered human resource manager level 2
英文简称:IRHRM2
国际注册人力资源管理师一级
英文全称:International registered human resource manager level 1
英文简称:IRHRM1